グラハム、役員報酬制度を刷新
グラハム・コーポレーションは2027会計年度に向け、役員報酬制度を改定しました。長期インセンティブとして、業績連動型RSUとPSUを付与します。PSUは3年平均のROICと収益成長率に基づき、最大で基本給の50%相当が付 … 続きを読む
PSU
サギメット、幹部に大型インセンティブ付与
サギメット・バイオサイエンシズが、CEOをはじめとする主要役員に対し、ストックオプションと業績連動型制限付き株式ユニット（PSU）を付与しました。CEOには30万株のオプションと300,000PSU、CFOには50,00 … 続きを読む
UL Solutions CEOに巨額の業績連動報酬
UL SolutionsのCEO、ジェニファー・スキャンロン氏に2000万ドル相当の特別業績連動型株式ユニット（PSU）が付与されました。これは同社の成長戦略と株主価値向上を目的としたものです。5年間の継続雇用と、株価が … 続きを読む
イーグル・マテリアルズ、幹部に巨額インセンティブ報酬
イーグル・マテリアルズが、主要役員に対し、業績連動型株式ユニット（PSU）やストックオプションなど、長期インセンティブ報酬を付与したことを発表しました。この報酬は、2029年度末までの平均自己資本利益率（ROE）や株主総 … 続きを読む