報酬

シモンズ・ファースト、株主インセンティブを大幅拡充

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シモンズ・ファースト・ナショナル・コーポレーションは、株主総会でインセンティブ・プランの改定案を承認されました。これにより、発行可能株式数が355万株増加し、非役員取締役への年間報酬上限が75万ドルに設定されます。プラン … 続きを読む

レアアース企業、経営陣に巨額インセンティブ

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レアアース・アメリカス社が経営陣に対し、巨額のインセンティブ報酬を付与しました。CEOには120万ドル相当の制限株式ユニット（RSU）が付与され、COOには52.5万ドル、最高会計責任者には25万ドルがそれぞれ割り当てら … 続きを読む

AI Era Corp CEO辞任、報酬は未払い給与のみ

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AI Era CorpのCEO、アフマド・モラディ博士が2026年5月7日付で辞任しました。意見の相違ではなく、合意に基づくものです。モラディ博士が受け取るのは、未払い給与、日割り手当、未払い経費のみ。退職金や株式の早期 … 続きを読む

CFOの報酬、大幅増額と手厚い退職金

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不動産投資信託の「エッセンシャル・プロパティーズ・リアリティ・トラスト」は、新CFOロバート・サリスベリー氏との雇用契約を更新しました。年俸は最低47万5千ドル、ボーナスは基本給の125%が目標です。さらに、会社都合や正 … 続きを読む

アプテック・ペイメンツ、CEO・COOの報酬を正式化

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アプテック・ペイメンツは5月4日付で、CEOトーマス・デローザ氏の年俸を38万4千ドル、COOアンソニー・シャル氏の年俸を24万ドルとする新たな雇用契約を締結しました。これにより、両氏の継続的な企業への貢献が正式に定めら … 続きを読む

アメテック、新取締役就任と報酬体系

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アメテックは2026年5月7日付でニック・L・スタナージ氏を取締役会に選任しました。同氏はクラスIII取締役として2027年まで務めます。スタナージ氏は独立取締役であり、報酬として年俸12万ドル、年間21万ドルの株式報酬 … 続きを読む

PROG CEOに5億円相当の株式報酬

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プログ・ホールディングスのCEO、スティーブン・マイケルズ氏が取締役会議長を兼任します。これに伴い、500万ドル相当の制限株式ユニットが特別報酬として支給されます。これは、同氏のリーダーシップと会社への貢献、そして将来へ … 続きを読む

ゼネラル・ミルズ、COOにマクナブ氏昇格

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食品大手ゼネラル・ミルズは、ダナ・マクナブ氏を6月1日付で最高執行責任者（COO）に昇格させました。同氏は取締役にも就任します。マクナブ氏は1999年に入社以来、マーケティングや事業部門のトップを歴任してきました。COO … 続きを読む