セーフホールド、役員報酬制度を拡充
セーフホールドは、年次株主総会で役員報酬制度である2009年長期インセンティブプランの改定を承認されました。これにより、新たに300万株の普通株式が発行可能となり、役員へのインセンティブ付与の余地が広がります。取締役選任 … 続きを読む
セーフホールドは、年次株主総会で役員報酬制度である2009年長期インセンティブプランの改定を承認されました。これにより、新たに300万株の普通株式が発行可能となり、役員へのインセンティブ付与の余地が広がります。取締役選任 … 続きを読む
グレート・サザン・バンクは年次株主総会で、2026年オムニバス・インセンティブ・プランを承認しました。これは役員や従業員への報酬体系を強化するものです。株主は取締役4名の選任、役員報酬への諮問投票、そしてこのインセンティ … 続きを読む
3Dシステムズは、株主総会で普通株式の発行可能上限数を2億2000万株から4億4000万株へ倍増させる定款変更を承認されました。また、2015年インセンティブプランの改定も承認され、400万株が追加され、プラン期間が20 … 続きを読む
クッシュマン&ウェイクフィールドは、2026年年次株主総会で新たなインセンティブプランを承認しました。この2026オムニバス株式・現金インセンティブプランは、従来のプランに代わるもので、役員や従業員の継続的な貢献を促す目 … 続きを読む
ロバート・ハーフは、年次株主総会で役員報酬と改定株式インセンティブプランを承認しました。株主は8名の取締役選任、執行役員報酬の諮問的承認、そしてPwCを2026年度の監査法人として承認。特に、インセンティブプランは840 … 続きを読む
カミンズは年次株主総会で、全取締役の再任、役員報酬の諮問投票、会計監査人の選任、インセンティブプランの承認を得ました。しかし、株主提案である取締役会議長とCEOの分離、慈善活動報告の要求は否決されました。特に、CEOと議 … 続きを読む
デルキャス・システムズは、年次株主総会で2020年インセンティブプランの株式上限を180万株引き上げることを承認されました。これは、役員や従業員への株式報酬を増やすための措置です。株主は取締役の選任や監査法人、役員報酬に … 続きを読む
ニューウェルブランズの株主総会で、2026年インセンティブプランが承認されました。役員向けの株式や現金による報酬、ストックオプションなどが含まれます。取締役8名の選任や会計監査法人の選任も決まりました。このプランは、経営 … 続きを読む
ポッドキャストワンは、取締役のジョン・メリマン氏に、リードディレクター就任の報酬として、25万株相当の制限株式ユニット(RSU)を付与しました。この付与は、同社の2022年株式インセンティブプランに基づき、株主の承認を得 … 続きを読む
自動運転技術のAEye社は、2026年年次株主総会を開催し、取締役2名の選任、KPMGの会計監査人としての選任、インセンティブプランの株式数増加、役員報酬および報酬審議頻度について決議しました。取締役は2029年まで、監 … 続きを読む