ウルタ・ビューティー、新報酬プラン承認で株主総会
ウルタ・ビューティーは株主総会で、2026年インセンティブアワードプランを承認しました。これにより、役員や従業員に新たな株式報酬が付与可能になります。また、役員の責任を限定する定款変更や、デラウェア州を専属裁判地とする変 … 続きを読む
報酬プラン
STEM、株主総会で役員選任と報酬計画承認
STEM社は2026年年次株主総会を開催しました。総会では、3名の取締役の選任、株式報酬プランの改定、役員報酬の承認、会計監査人の選任が議題となりました。取締役選任と役員報酬は承認されましたが、株式報酬プランの改定には賛 … 続きを読む
CECO、合併承認と新報酬プラン承認
CECOエンバイロメンタルは、株主総会でサーモン社との合併承認と、2026年新株式報酬プランの承認を得ました。合併はサーモン社がCECOの子会社となる第一段階と、別子会社との合併となる第二段階で進められます。新報酬プラン … 続きを読む
ケムトレイル社、新報酬プラン承認
ケムトレイル社は株主総会で、2026年株式報酬インセンティブプランを承認しました。このプランは、役員や従業員に株式オプションや制限付き株式などの報酬を付与するものです。また、取締役11名の選任、役員報酬の承認、会計監査人 … 続きを読む
IQVIA、新報酬プラン承認で株価上昇か
IQVIAホールディングスは、新たなインセンティブ株式報酬プラン2026を承認しました。このプランは、ストックオプションや制限株式ユニットなど、多様な報酬形態を導入し、業績連動型や期間拘束型で従業員のモチベーション向上を … 続きを読む
スーパーマイクロ、株主総会で報酬プラン改定承認
スーパーマイクロコンピューターは、株主総会で2020年株式報酬プランの改定・再制定を承認しました。これにより、役員や従業員へのインセンティブとして、最大1億1800万株の株式が付与可能となります。取締役3名の選任、役員報 … 続きを読む